Web Analytics Made Easy - Statcounter

به گزارش خبرگزاری مهر، بهروز رحیمی، در جریان دوره آموزشی مدیران نظام سلامت در جمع معاونین توسعه دانشگاه‌های علوم پزشکی منتخب سطح کشور، ضمن اشاره به وجود چهره‌های توانمند و با تجربه در بین مدیران نظام سلامت، افزود: باید توجه ویژه ای به آموزش و توانمندسازی مدیران نظام سلامت داشته باشیم و از مدیران با تجربه نیز در این مسیر استفاده‌های بهینه را ببریم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با اشاره به تکمیل پروژه‌ها و تأمین منابع به عنوان وظایف ذاتی حوزه معاونت توسعه، تصریح کرد: رسالت اصلی حوزه توسعه، تربیت و آموزش مدیران جوان بر اساس نیازهای کشور است.

رحیمی در ادامه انتخاب روش‌های مناسب آموزشی و آموزش‌های پیوسته را برای تربیت مدیران ضروری دانست و گفت: تبدیل عزت نفس به اعتماد به نفس باعث ایجاد مسئولیت پذیری مدیریتی و ارزش افزوده اجتماعی می‌شود.

وی ضمن اشاره به تفاوت میان واقعیت و حقیقت، عنوان کرد: سیاست‌های مدیریتی مسئولان باید با واقعیت‌های روز جامعه منطبق باشد و بر آن اساس اقدامات لازم صورت گیرد.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت همچنین تغییر مدل حکمرانی سلامت را ضروری عنوان کرد و افزود: رویکرد آزمون‌های استخدامی باید به سمت ایجاد فرصت جذب برای نیروهای نخبه، متخصص، متدیّن و کارآمد پیش رود.

وی، پاسخگویی و مسئولیت پذیری را از بنیان‌های مدیریت دانست و در ادامه خاطرنشان کرد: خودمدیریتی باید در حوزه‌های مختلف معاونت توسعه وجود داشته باشد تا چابکی در عملکردها ایجاد شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت با اشاره به اهمیت عدالت در نظام سلامت، افزود: عادلانه ترین کار در حوزه توسعه، شفافیت است.

کد خبر 5581335

منبع: مهر

کلیدواژه: بهروز رحیمی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی نظام سلامت آمار کرونا واکسن کرونا ویروس کرونا شبکه سلامت وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی انجمن علمی داروسازان اربعین 1401 سازمان غذا و دارو پروتکل های بهداشتی فشار خون واکسیناسیون دیابت اهدای خون واکسن آنفلوانزا مدیران نظام سلامت

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۹۲۶۹۲۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اقدامات وزارت بهداشت برای افزایش امید و انگیزه دستیاران

به گزارش خبرنگار مهر، بهرام عین اللهی عصر امروز در بیست و پنجمین همایش کشوری آموزش علوم پزشکی، هفدهمین جشنواره آموزشی شهید مطهری و ششمین جشنواره دانشجویی ایده های نوآورانه آموزشی در دانشگاه علوم پزشکی ایران گفت: یکی از توفیقات بزرگ ما در ساختار نظام سلامت و آموزش علوم پزشکی در جمهوری اسلامی ایران و تاکید بر تعامل برای دستیابی به یکپارچگی، ادغام نظام ارائه خدمات سلامت و نظام آموزش علوم پزشکی بود، نظام سلامت در جمهوری اسلامی ایران یکی از دستاورد های عظیم انقلاب اسلامی است که با ادغام با نظام آموزش و پژوهش در علوم پزشکی یک الگوی منحصر به فردی را در راستای پاسخگویی به نیاز های جامعه و مردم میهن عزیز اسلامی مان ارائه کرده است.

وی افزود: اهداف اصلی نظام آموزش علوم پزشکی ادغام یافته در نظام سلامت افزایش ظرفیت تربیت دانشجو، افزایش تعداد دانشکده ها، افزایش تعداد اعضای هیات علمی، افزایش تعداد تخت های آموزشی، افزایش تماس دانشجو با جامعه، افزایش حضور دانشجو در محیط ارائه خدمات و طرح مسائل سلامت در آموزش است.

عین اللهی افزود: راهبردهای اصلی نظام آموزش علوم پزشکی مبتنی بر نیازهای جامعه و مسائل جامعه و صلاحیت جامعه است.

وزیر بهداشت افزود:هماهنگی های وزارت بهداشت با بنیاد نخبگان در خصوص جذب نخبگان بدون فراخوان در دانشگاه علوم پزشکی کشور با هدف ایجاد انگیزش و ماندگاری نخبگان برای آموزش علوم پزشکی کشور حرکتی با خروجی مفید بود.

وی افزود: افزایش ۸۰۰درصدی حق الزحمه دستیاران تخصصی و فوق تخصصی در دولت مردمی یکی از کارهایی بود که وزارت بهداشت برای افزایش انگیزه و امید آفرینی انجام داد.

عین اللهی تدوین آیین نامه تسهیل و افزایش مدت زمان مرخصی زایمان و ایجاد تسهیلات جهت مادران باردار در دوران دستیاری را نیز برخی دیگر از اقدامات وزارت بهداشت در راستای افزایش امید و انگیزه به دستیاران عنوان کرد.

در پایان این مراسم گروه های برتر جشنواره شهید مطهری و اساتید برتر دانشگاه های علوم پزشکی تقدیر شد.

کد خبر 6094628

دیگر خبرها

  • نظام آموزشی کارآمد بسیاری از مشکلات و چالش‌های کشور را حل می‌کند
  • مصوبه فوق‌العاده خاص کارکنان نظام سلامت از سال جاری اعمال می‌شود
  • اعمال مصوبه فوق العاده خاص کارکنان نظام سلامت از امسال
  • پرداخت «فوق العاده خاص» کارکنان نظام سلامت از سال جاری
  • بودجه ۱۰ هزار میلیاردی فوق‌العاده خاص نظام سلامت
  • اقدامات وزارت بهداشت برای افزایش امید و انگیزه دستیاران
  • جایگاه معلم در سند تحول بنیادین کجاست؟
  • نظام سلامت مرهون اساتید و آموزگاران است
  • پرستاران ۳۰ درصد از جمعیت نظام سلامت هستند
  • علاقمندی کشور‌های آفریقایی برای بهره‌مندی از توانمندی‌های حوزه سلامت ایران